長谷川タクシー有限会社では、
「働くすべての人が安全で安心して働ける職場を目指す」という理念のもと、
誰もがいきいきと働ける環境づくりに取り組んでいます。

タクシー業界は、地域交通の担い手として社会に欠かせない存在であると同時に、
働く人にとっても長く安心して続けられる職場づくりが重要です。
当社では、従業員一人ひとりが誇りを持ち、笑顔で働ける職場を目指して、
職場環境の改善・労働条件の見直し・安全運行体制の強化など、継続的な取り組みを行っています。

「働きやすい職場認証制度」とは？

「働きやすい職場認証制度」は、国土交通省が2020年に創設した制度で、
自動車運送事業における職場環境の改善を“見える化”することを目的としています。

労働時間、休日取得、健康管理、キャリアアップ支援など、
働く人にとって重要な要素を基準に評価し、
一定水準を満たした事業者に対して認証が付与されます。

この制度により、求職者が「安心して働ける会社」を選びやすくなるとともに、
業界全体のイメージ向上にもつながる取り組みとして注目されています。

▶ 働きやすい職場認証制度（国土交通省公式サイト）

代表メッセージ

「働きやすい職場づくり」は、お客様への安心・安全の提供にもつながると考えています。
これからも社員一人ひとりが笑顔で働ける職場環境を整え、地域に愛されるタクシー会社を目指します。

代表取締役　長谷川 祐